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女性歓迎の医師求人

近年、女性医師のニーズが高まっているのをご存知でしょうか。理由のひとつは、患者さんの要望に応えるためです。婦人科や小児科、検診などでは、患者さんが女性医師を希望することが多いのです。美容クリニックでも「女医さんの方が悩みを話しやすく、安心」という声もあります。また別の理由としては、医師不足に悩む地方の病院などが、人員確保のために休職中の女性医師の復職を求めていることが挙げられます。

女性は結婚、出産、育児などど生活が大きく変化します。ライフステージにあわせてやむを得ず臨床の場をいったん離れる医師も多くいます。いざ子育てが一段落して復職しようとしても、子供の預け先やブランクによる知識不足、仕事と家事育児の両立は本当に可能なのか、などの不安要素が多く、復職を躊躇、断念し、医師としてのキャリアを捨ててしまう方もいるでしょう。今はまだ独身でも、女性としての将来を考えたときに「ずっとこの病院で働いてけるのか?」と不安に思う医師も少なくないでしょう。

昨今の女性医師を求める流れを受けて、病院や自治体は女性が働きやすいような様々なサポート施策を打ち出しています。勤務日数や時間の調整、当直やオンコールの免除、病院内の託児所設置など、子供がいても安心して働けるような体制を整える病院が増えているのです。

医師転職のエージェントも女性に特化した求人を数多く保有しており、女医専門のコンテンツを設けているサイトもあります。「託児所完備」「時短勤務OK」「通勤便利」などの条件で仕事を検索できるほか、復職や転職成功者の体験談、家事育児と仕事の両立のためのお役立ち記事なども掲載されているので、転職や復職を考えている方には、イメージがつきやすいのではないでしょうか。

気になる求人情報があれば、エージェントに登録して詳細を聞いてみることをお勧めします。求人票に載っていない情報も詳しく教えてもらえますし、サイトに掲載されている案件以外にも、エージェントが非公開として案件を持っている場合もあるので、似たような案件を紹介してくれる可能性があります。子供がいる方は特に、入職前と後の諸条件の食い違いは避けたいところです。自分で聞きにくいことは、コンサルタント経由で問い合わせや交渉をしてもらいましょう。

もしブランク明けで復職を決意した方は、求人を探すのと並行して、大学病院や医師会などが開催する復職支援のセミナーに参加してみるとよいでしょう。各種セミナー情報もエージェントに伝えれば教えてくれます。自分のライフスタイルにあった勤務先を探すために、医師求人サイトを上手に活用しましょう。

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